Что такое подарок с приколом?

Подарок с приколом представляет собой... ...

Свадебные платья с принтом

Новый тренд свадебной моды дебютировал... ...

Подарки для самых маленьких

Для младенцев существует множество... ...

Оригинальные идеи необычных подарков

Встречаются на белом свете люди, которым... ...

3.01.2012

Кружка в офис

Повседневная офисная работа иногда бывает довольно скучной и может даже навевать тоску. Тем более, что во многих современных бизнес-структурах внешний вид зданий, их внутреннее оформление, как и одежда сотрудников, нередко подгоняются под некий единый стандарт. Который, судя по всему,  должен внушить любому посетителю, что он попал в организацию, где все подчинено единой дисциплине и порядку. Вот только самим работникам таких предприятий это сплошное следование единым корпоративным стандартам далеко не всегда дает возможность почувствовать себя комфортно на своем рабочем месте. А это негативно сказывается, на их психологическом состоянии и, как следствие, на производительности труда.
Поэтому при работе в подобных структурах надо стараться использовать небольшие мелочи, для создания уютной атмосферы в своей части офиса. Одной из очень подходящих для этого вещей является кружка. Эта деталь, поможет вам и вашим коллегам ощутить свою индивидуальность и напомнить о ней окружающим. Как и даст возможность на какие-то мгновения вспомнить о домашней обстановке спокойствия и комфорта. Кстати, для создания именно ее родимой многие и ходят на работу.
Тем более, уже неоднократно доказано, что подобные мелочи очень важны для сотрудников многих корпораций. Дело в том, что создавая единый стиль оформления во всем, руководство, таким образом, обезличивает своих подчиненных, которые далеко не всегда готовы с этим мириться. Более того, с точки зрения психологии не совсем понятно, чего пытаются добиться такими действиями от сотрудников. Дело в том, что владелец любой фирмы хочет, что бы устремления его работников были направлены на решение задач, стоящих перед компанией. Кроме того, руководство ждет от своих подчиненных не просто усердия, а еще и инициативных, новаторских действий, способных принести предприятию больший доход. Непонятно, зачем при этом подавлять их личности, насаждение тотального единообразия. Точнее, стремление произвести на клиентов впечатление единой стандартизацией, как признаком дисциплины – это вполне разумно. Но, как говорится, всё хорошо в меру. Так что красивая кружка на рабочем месте любого подчиненного, поднимающая ему настроение, как и другие приятные мелочи – это очень даже полезная вещь.